Предпосылки
Запрос на эффективность через оптимизацию персонала и упрощение оргструктуры
Подход
- Анализ оргструктур всех функций центрального офиса
- Потенциал оптимизации транзакционного персонала
- Согласование изменений с командой клиента
- Цифровизация и централизация функций
- Дорожная карта изменений
Ценность для клиента
- Разработана целевая оргструктура центрального офиса и определён потенциал оптимизации
- Составлена дорожная карта изменений